全球经济进入有史以来最为动荡的时期之一，工资和招聘冻结已成为寻常事，在这种形势下，让我们来为2009年的商学院课程想一想。

MBA学生的传统去处，如投资银行、金融服务公司、咨询公司和工业企业等，都明显减少了对MBA的招聘。学生们焦虑不安，学校也是如此。显然，银行业是受冲击最大的行业之一。

不过，专注于学生团体的网站eFinancialCareers的创始人及首席执行官约翰•本森(John Benson)指出：“招聘活动在减少，但并未完全停止。”

他补充说，银行在削减人员，但并没有停止招聘。他指出，这与2002至2003年网络泡沫破裂后的情景形成鲜明对比，当时招聘几乎绝迹。

本森指出，即便是裁减了人手的银行也出现在招聘会上和校园里，以保持品牌知名度。他补充说，毕竟银行业不会消失。

他强调，MBA学生在所从事行业及就业地域方面需要展现出灵活性。

麻省理工斯隆管理学院(MIT Sloan School of Management)职业发展办公室主任杰姬•威尔伯(Jackie Wilbur)表示，在去年10月初，招聘机会开始消失。

有些企业取消了面试计划，而其它企业虽然没有取消面试计划，却已表示正考虑在第二季度才提供工作机会。

威尔伯表示，在金融业的某些领域，如风险管理，招聘活动依然活跃。技术职位的招聘保持稳定，但她表示，能源业的招聘则没有她所希望的那么活跃，风险筹资领域的招聘已经停止。

中国的情况也差不多。上海的中欧国际工商学院(Ceibs)表示，招聘企业正抱着“观望”的心态。

“总的来说，学生在找工作时必须更加善于挑选，不能再想着多找几个工作后再签约，”该学院副教务长兼MBA学术主任白诗莉(Lydia Price)表示。

仍在增长并继续招聘MBA学生的行业包括卫生、制药、私人股本以及风险资本。此外，白诗莉表示，许多企业家正借经济低迷之机，进军较大型企业退出的市场领域。

她指出，中欧国际工商学院的招聘活动指标比2008年下降了约20%。这些指标包括招聘企业、招聘职位以及学生接受工作职位的数量。

在英国兰卡斯特管理学院(Lancaster University Management School)，MBA职业发展负责人卡纳•威特(Cana Witt)表示，MBA学生正将目光转向其它领域，如制造业、咨询和公用事业。

投资银行在该校的招聘向来不是特别多，对此她表示：“从这一点来看，我们是幸运的。”

在巴黎高等商学院(HEC School of Management)，MBA项目副院长瓦勒热•古西尔(Valerie Gauthier)表示，校园里弥漫着一股悲观气氛。